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熱線中心山西省私營經(jīng)濟人才匱乏 人力資源整體素質(zhì)偏低
瀏覽:2269 作者:維權(quán)網(wǎng) 評論:0 發(fā)布日期:2006-10-19 20:10:55
人民網(wǎng)山西視窗06年10月19日電 據(jù)山西商報報道，據(jù)山西經(jīng)濟普查辦公室《山西個體私營經(jīng)濟發(fā)展問題研究》課題組對山西省全國第一次經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)整理分析，發(fā)現(xiàn)山西私營經(jīng)濟呈現(xiàn)出數(shù)量多、規(guī)模小、效益好的運行特點。
有數(shù)字顯示，從規(guī)模上看私營經(jīng)濟仍以中小型為主，與國有經(jīng)濟相比規(guī)模較小，國有企業(yè)單位數(shù)僅為私營企業(yè)單位數(shù)的1／5。從效益指標可以看出，我省私營企業(yè)規(guī)模較小，導(dǎo)致戶均利潤較小，僅為國有企業(yè)的15%，但資產(chǎn)利潤率卻是國有企業(yè)的兩倍，經(jīng)濟效益遠好于國有企業(yè)。
但是，山西個體私營經(jīng)濟人力資源整體素質(zhì)偏低，在學(xué)歷上，私營經(jīng)濟單位從業(yè)人員主要以高中、初中學(xué)歷為主，職稱也多為初級職稱，而，勢必影響經(jīng)濟發(fā)展的后勁。(記者穆童)
有數(shù)字顯示，從規(guī)模上看私營經(jīng)濟仍以中小型為主，與國有經(jīng)濟相比規(guī)模較小，國有企業(yè)單位數(shù)僅為私營企業(yè)單位數(shù)的1／5。從效益指標可以看出，我省私營企業(yè)規(guī)模較小，導(dǎo)致戶均利潤較小，僅為國有企業(yè)的15%，但資產(chǎn)利潤率卻是國有企業(yè)的兩倍，經(jīng)濟效益遠好于國有企業(yè)。
但是，山西個體私營經(jīng)濟人力資源整體素質(zhì)偏低，在學(xué)歷上，私營經(jīng)濟單位從業(yè)人員主要以高中、初中學(xué)歷為主，職稱也多為初級職稱，而，勢必影響經(jīng)濟發(fā)展的后勁。(記者穆童)
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